PENGARUH SUMBER DAYA MANUSIA, KOMITMEN ORGANISASI, DAN PENYEMPURNAAN SISTEM ADMINISTRASI TERHADAP KUALITAS ANGGARAN PENDAPATAN DAN BELANJA DAERAH (Pada Pemerintah Daerah Kabupaten Sleman)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh: 1) Sumber Daya Manusia terhadap Kualitas APBD pada Pemerintah Daerah Kabupaten Sleman, 2) Komitmen Organisasi terhadap Kualitas APBD pada Pemerintah Daerah Kabupaten Sleman, dan 3) Penyempurnaan Sistem Administrasi terhadap Kualitas APBD pada Pemerintah Daerah Kabupaten Sleman. Penelitian ini berjenis penelitian asosiatif, dengan populasi pegawai dari Badan Keuangan dan Aset Daerah (BKAD) dan Badan Perencanaan Pembangunan Daerah (Bappeda). Sampel penelitian diambil dengan menggunakan metode purposive sampling dan menghasilkan sebanyak 41 pegawai. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner dan dokumentasi dengan analisis data berupa analisis deskriptif. Pengujian hipotesis pada penelitian ini dilakukan dengan menggunakan analisis regresi sederhana. Hasil dari penelitian menunjukkan bahwa: 1) Sumber Daya Manusia berpengaruh signifikan terhadap kualitas APBD, dengan ditunjukkan menggunakan hasil koefisien regresi X1 sebesar 0,326 dan nilai signifikansi sebesar 0,002 dimana nilai tersebut kurang dari 0,05. 2) Komitmen Organisasi berpengaruh signifikan terhadap kualitas APBD, dengan ditunjukkan menggunakan hasil koefisien regresi X2 sebesar 0,310 dan nilai signifikansi sebesar 0,001 dimana nilai tersebut kurang dari 0,05. 3) Penyempurnaan Sistem Administrasi berpengaruh signifikan terhadap kualitas APBD, dengan ditunjukkan menggunakan hasil koefisien regresi X3 sebesar 0,611 dan nilai signifikansi sebesar 0,000 dimana nilai tersebut kurang dari 0,05.