PENGARUH PENGETAHUAN SYARIAH DAN PERTIMBANGAN PASAR KERJA MELALUI SELF-EFFICACY TERHADAP MINAT BERKARIER MAHASISWA

Yuliyatin Hanifah, Universitas Negeri Yogyakarta, Indonesia
Heni Fadhilatul Muflikhah, Universitas Negeri Yogyakarta, Indonesia
Meita Dwi Cahyani, Universitas Negeri Yogyakarta, Indonesia
Diana Wahyu Wijayanti, Universitas Negeri Yogyakarta, Indonesia
Meyliana Chandra, Universitas Negeri Yogyakarta, Indonesia

Abstract


Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) pengaruh pengetahuan syariah terhadap minat berkarier mahasiswa di lembaga keuangan syariah, (2) pengaruh pertimbangan pasar kerja terhadap minat berkarier mahasiswa di lembaga keuangan syariah, (3) pengaruh self-efficacy terhadap minat berkarier mahasiswa di lembaga keuangan syariah, (4) pengaruh pengetahuan syariah terhadap self-efficacy, (5) pengaruh pertimbangan pasar kerja terhadap minat berkarier mahasiswa di lembaga keuangan syariah, (6) pengaruh pengetahuan syariah terhadap minat berkarier mahasiswa di lembaga keuangan syariah melalui self-efficacy, (7) pengaruh pertimbangan pasar kerja terhadap minat berkarier mahasiswa di lembaga keuangan syariah melalui self-efficacy. Penelitian ini menggunakan populasi mahasiswa program studi Pendidikan Akuntansi dan Akuntansi FEB UNY angkatan 2021 yang berjumlah 162 mahasiswa. Uji hipotesis menggunakan analisis jalur. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) pengetahuan syariah tidak berpengaruh signifikan terhadap minat berkarier mahasiswa di lembaga keuangan syariah, (2) pertimbangan pasar kerja berpengaruh signifikan terhadap minat berkarier mahasiswa di lembaga keuangan syariah, (3) self-efficacy berpengaruh signifikan terhadap minat berkarier mahasiswa di lembaga keuangan syariah, (4) pengetahuan syariah berpengaruh signifikan terhadap self-efficacy, (5) pertimbangan pasar kerja berpengaruh signifikan terhadap minat berkarier mahasiswa di lembaga keuangan, (6) pengetahuan syariah berpengaruh signifikan terhadap minat berkarier mahasiswa di lembaga keuangan syariah melalui self-efficacy, (7) pertimbangan pasar kerja berpengaruh signifikan terhadap minat berkarier mahasiswa di lembaga keuangan syariah melalui self-efficacy.

Keywords


Minat Berkarier; Lembaga Keuangan Syariah

Full Text:

PDF

References


Ariska, D. (2020). Pengaruh Religiusitas Dan Pengetahuan Akuntansi Syari’Ah Terhadap Minat Mahasiswa Akuntansi Berkarir Di Lembagakeuangan Syari’Ah: Studi Pada Mahasiswa Akuntansi Konsentrasi Syari’Ah. Jurnal Akuntansi STIE Muhammadiyah Palopo, 5(2), 15–28. https://doi.org/10.35906/ja001.v5i2.534

Auwldhani, A. R., & Handayani, D. F. (2023). Pengaruh Persepsi, Pengetahuan Akuntansi Syariah, dan Religiusitas terhadap Minat Mahasiswa Akuntansi Berkarir di Lembaga Keuangan Syariah. Jurnal Eksplorasi Akuntansi, 5(1), 71–82. https://doi.org/10.24036/jea.v5i1.614

Budiarsih, M., & Estiningrum, S. D. (2022). Pengaruh Pengetahuan, Pelatihan, Pertimbangan Terhadap Minat Mahasiswa Akuntansi Syariah Berkarir di Lembaga Keuangan Syariah. Jurnal Riset Akuntansi Dan Keuangan, 10(3), 519–528. https://doi.org/10.17509/jrak.v10i3.43170

Candraning, C., & Muhammad, R. (2017). Faktor-faktor yang mempengaruhi minat mahasiswa bekerja di lembaga keuangan syariah. Jurnal Ekonomi & Keuangan Islam, 3(2), 90–98. https://doi.org/10.20885/jeki.vol3.iss2.art5

Febriani, N., Lestari, T., & Rosyafah, S. (2021). Pengaruh Persepsi, Motivasi, Self Efficacy, Pengaruh Orang Tua terhadap Minat Mahasiswa Jurusan Akuntansi sebagai Konsultan Pajak. EkoBis: Jurnal Ekonomi & Bisnis, 2(1), 24–31. https://doi.org/10.46821/ekobis.v2i1.209

Hailu, S. M., & Gambia, T. (2021). Islamic Finance in Ethiopia: Current Status, Prospects and Challenges. International Journal of Islamic Banking and Finance Research, 6(1), 1–18. https://doi.org/10.46281/ijibfr.v6i1.1317

Indriyani, F. (2021). Analisis pengaruh pengetahuan awal, efikasi diri, kecerdasan emosional, perilaku belajar, dan budaya terhadap tingkat pemahaman akuntansi mahasiswa perbankan syariah. Journal of Accounting and Digital Finance, 1(1), 1–14. https://doi.org/10.53088/jadfi.v1i1.8

Insiatul Iftitah, I., Wahid Mahsuni, A., Studi Akuntansi, P., Ekonomi dan Bisnis, F., & Islam Malang, U. (2023). Pengaruh Religiusitas, Pengetahuan Akuntansi Syariah dan Pertimbangan Pasar Kerja Terhadap Minat Mahasiswa Akuntansi Berkarir di Lembaga Keuangan Syariah (Studi Kasus Mahasiswa Akuntansi Universitas Islam Malang dan Universitas Muhammadiyah Malang). E_Jurnal Ilmiah Riset Akuntansi, 12(02), 902–911. http://jim.unisma.ac.id/index.php/jra,

Karsa, B. A. (2022). Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Minat Mahasiswa Berkarir di Lembaga Keuangan Syariah. Economics, Accounting and Business Journal, 2(3), 480–490.

Mursalim, S., Sukirman, A. S., & Triana, D. (2018). Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Minat Mahasiswa Akuntansi Untuk Berkarir Di Lembaga Jasa Keuangan Syariah. Seminar Nasional Hasil Penelitian & Pengabdian Kepada Masyarakat (SNP2M), 2, 59–64.

Nanda Pratama, F., & Rahmaita. (2023). Pengaruh Self Efficacy, Pelatihan Profesional, Penghargaan Finansial, Dan Pertimbangan Pasar Kerja Terhadap Minat Karir Sebagai Akuntan Publik. Jurnal Akuntansi Keuangan Dan Bisnis, 1(3), 2023. https://www.harianbhirawa.co.id/,

Rustanto, A. E. (2017). Kepercayaan Diri Dan Efikasi Diri Terhadap Kematangan Karir Mahasiswa Di Politeknik Lp3I Jakarta Kampus Jakarta Utara. Jurnal Lentera Bisnis, 5(2), 1. https://doi.org/10.34127/jrlab.v5i2.31

Wulandari, Y., & Hakim, L. (2023). Faktor-Faktor Penentu Minat Berkarier Di Lembaga Keuangan Syariah Dengan Self Efficacy Sebagai Variabel Moderasi. 11(2), 77–92. www.ojk.go.id,


Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Copyright (c) 2024 Yuliyatin Hanifah, Heni Fadhilatul Muflikhah, Meita Dwi Cahyani, Diana Wahyu Wijayanti, Meyliana Chandra

Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.