Affirmative Action of Sleman Regency Government in Fulfilling the Right to Work for Different Abled People in Sleman Regency

Abstract

Penelitian ini menjelaskan affirmative action Pemerintah Kabupaten Sleman dalam pemenuhan hak atas pekerjaan bagi difabel, serta menganalisis dan menjelaskan faktor pendukung dan penghambat Pemerintah Kabupaten Sleman dalam pemenuhan hak atas pekerjaan bagi difabel. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode deskriptif yang dilaksanakan di Kabupaten Sleman pada bulan September sampai Desember 2023. Data didapat dari wawancara, observasi dan dokumentasi, serta studi literatur dan dokumen pemerintah. Hasil penelitian ini menunjukkan affirmative action Pemerintah Kabupaten Sleman kepada difabel melalui lima program yaitu melakukan sosialisasi ke perusahaan, mengadakan workshop, memberikan pelatihan bagi difabel, memberikan pendampingan usaha bagi difabel, dan menyalurkan difabel ke perusahaan. Hasilnya 14 perusahaan memperkerjakan 34 orang difabel di tahun 2023. Faktor pendukung adalah anggaran yang memadai dan adanya kerja sama dengan banyak pihak. Faktor penghambat adalah kurangnya sumber daya manusia, faktor internal difabel, dan fasilitas perusahaan yang kurang ramah difabel. Pemerintah Kabupaten Sleman perlu menyusun program melibatkan pihak eksternal, memberikan reward ke perusahaan yang mempekerjakan difabel, mendampingi perusahaan supaya mempekerjakan difabel, serta memberikan punishment ke perusahaan yang tidak mempekerjakan difabel