PENGARUH IMPLEMENTASI E-PROCUREMENT, PENGENDALIAN INTERNAL, DAN KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP PENCEGAHAN FRAUD PENGADAAN BARANG DAN JASA

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh implementasi e-procurement, pengendalian internal, dan kualitas sumber daya manusia terhadap pencegahan fraud pengadaan barang dan jasa. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif kuantitatif. Sampel dalam penelitian ini menggunakan seluruh anggota populasi yaitu 44 pegawai Unit Layanan Pengadaan Kabupaten Gunungkidul. Uji validitas menggunakan uji korelasi Pearson Product Moment dan uji reliabilitas menggunakan Cronbach Alpha. Hipotesis penelitian ini diolah menggunakan analisis regresi liniear berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa implementasi e-procurement dan kualitas sumber daya manusia berpengaruh positif terhadap pencegahan fraud pengadaan barang dan jasa dengan nilai signifikansi 0,013 dan 0,000 sedangkan pengendalian internal tidak berpengaruh terhadap pencegahan fraud pengadaan barang dan jasa dengan nilai signifikansi 0,670.

Kata kunci: E-Procurement, Pengendalian Internal, Kualitas Sumber Daya Manusia, Pencegahan Fraud Pengadaan Barang dan Jasa