HUBUNGAN KONSEP DIRI DAN LINGKUNGAN KELUARGA TERHADAP MOTIVASI BERPRESTASI MAHASISWA DIII OTOMOTIF ANGKATAN 2013

Gesang Sambo Ardy

Abstract


Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui adakah hubungan antara konsep diri  dan lingkungan keluarga terhadap motivasi berprestasi mahasiswa DIII Teknik Otomoif angkatan 2013. Penelitian ini termasuk penelitian ex-post facto. Metode pengambilan data menggunakan kuesioner model skala likert. Hasil penelitian menemukan adanya hubungan yang  cukup kuat antara konsep diri (X1) terhadap motifasi berprestasi (Y) memiliki koefisien rhitung = 0,538, sementara harga rtabel pada taraf kesalahan 5% adalah 0,288. Karena harga rhitung > rtabel, hal ini menunjukkan adanya hubungan yang positif dan signifikan antara prediktor X1 dengan kriterium Y dengan hubungan  antara lingkungan keluarga (X2) terhadap motivasi berprestasi (Y) cukup kuat dengan memiliki koefisien korelasi rhitung = 0,361, sementara harga rtabel pada taraf kepercayaan 5 % adalah 0,288. Karena harga rhitung > rtabel, hal ini menunjukkan adanya hubungan yang positif dan  cukup signifikan antara prediktor X2 dengan kriterium Y. Kemudian hubungan antara konsep diri (X1) dan lingkungan keluarga (X2) secara bersama-sama terhadap motivasi berprestasi (Y) ditunjukkan dengan nilai koefisien regresi ganda (Rx1x2y) sebesar 0,716 dan koefisien determinasi (R2x1x2y) sebesar 0,512 ditemukan harga Fhitung = 17,346 dan Ftabel = 3,209. Karena harga Fhitung > Ftabel, hal ini menunjukan adanya hubungan signifikan antara konsep diri dan lingkungan keluarga terhadap motivasi berprestasi mahasiswa Program Studi Teknik Otomoif Semester 6 angkatan 2013 Tahun Ajaran 2015/2016. Dengan demikian konsep diri dan lingkungan keluarga merupakan prediktor dari motivasi berprestasi. Besarnya varian motivasi berprestasi yang dapat diprediksi oleh konsep diri dan lingkungan keluarga sebesar 51,2%, sehingga sisanya adalah varian lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.

Kata kunci       : Konsep Diri, Lingkungan Keluarga, Motivasi Berprestasi


Full Text:

PDF

Refbacks

  • There are currently no refbacks.