HUBUNGAN LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA GURU DALAM PEMBELAJARAN DI SMK BHAKTI KARYA 1 MAGELANG

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) Hubungan lingkungan kerja dengan kinerja guru dalam pembelajaran di SMK Bhakti Karya 1 Magelang, (2) Hubungan disiplin kerja dengan kinerja guru dalam pembelajaran di SMK Bhakti Karya 1 Magelang, (3) Hubungan lingkungan kerja dan disiplin kerja secara bersama-sama terhadap kinerja guru dalam pembelajaran di SMK Bhakti Karya 1 Magelang. Penelitian ini merupakan penelitian ex-post facto dengan pendekatan kuantitatif. Uji coba instrument penelitian bertempat di SMK IT MA’ARIF Kota Magelang. Populasi pada penelitian ini adalah seluruh guru SMK Bhakti Karya 1 Magelang berjumlah 31 orang. Pengumpulan data dilakukan melalui angket dan dokumentasi. Pengujian prasyarat analisis meliputi uji lnieritas dan uji multikolinieritas. Teknik analisis data yang digunakan adalah korelasi sederhana, korelasi ganda, sumbangan relatif dan sumbangan efektif. Hasil penelitian ini adalah : (1) Terdapat hubungan positif dan signifikan lingkungan kerja dengan kinerja guru dalam pembelajaran di SMK Bhakti Karya 1 Magelang yang ditunjukan dengan nilai rx1y sebesar 0,748 dan thitung 2,499 > ttabel 2,048; (2) Terdapat  hubungan positif dan signifikan disiplin kerja dengan kinerja guru dalam pembelajaran di SMK Bhakti Karya 1 Magelang yang ditunjukan dengan nilai rx2y sebesar 0,760 dan thitung 2,671 > ttabel 2,048; (3) Terdapat hubungan  positif dan signifikan lingkungan kerja dan disiplin kerja dengan   kinerja guru dalam pembelajaran di SMK Bhakti Karya 1 Magelang yang ditunjukan dengan nilai Ry(1,2) sebesar 0,809 dan nilai Fhitung  26,477 > Ftabel  3,34.  Hubungan kedua variabel sebesar 67 %. Sumbangan efektif lingkungan kerja sebesar 50,2% dan disiplin kerja sebesar 16,8%, sisanya sebesar 33% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.

Kata kunci: Lingkungan kerja, Disiplin kerja, Kinerja guru