Kompleksitas Peran Wanita Pada Keluarga Dengan Pola Karir Ganda
Abstract
Penelitian ini dilakukan di Desa Kejawar, Banyumas, Jawa Tengah. Penelitian
ini bertujuan untuk mengetahui kompleksitas peran wanita pada keluarga dengan pola
karir ganda serta mengetahui permasalahan yang terjadi akibat kompleksitas peran
wanita pada keluarga dengan pola karir ganda beserta solusinya. Penelitian ini
menggunakan metode kualitatif deskriptif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: 1)
Kompleksitas peran wanita pada keluarga dengan pola karir ganda terbagi menjadi
tiga domain yaitu peran produktif dan peran reproduktif, peran reproduktif dan peran
sosial, serta peran produktif dan peran sosial; 2) Permasalahan yang terjadi berupa
konflik peran yang bersumber dari dimensi waktu dan tekanan serta termanifestasi ke
dalam berbagai permasalahan seperti: kesulitan mengatur waktu, intensitas waktu
bersama keluarga berkurang, dilema hubungan sosial dan sanksi lingkungan,
kelelahan, beban kerja terlalu berat, serta permasalahan di tempat kerja; 3) Solusi
untuk mengatasi permasalahan tersebut adalah mengutamakan kepentingan keluarga,
meningkatkan aspek spiritual, menetapkan skala prioritas, manajemen waktu, serta
bekerja sama dengan anggota keluarga lainnya.
ini bertujuan untuk mengetahui kompleksitas peran wanita pada keluarga dengan pola
karir ganda serta mengetahui permasalahan yang terjadi akibat kompleksitas peran
wanita pada keluarga dengan pola karir ganda beserta solusinya. Penelitian ini
menggunakan metode kualitatif deskriptif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: 1)
Kompleksitas peran wanita pada keluarga dengan pola karir ganda terbagi menjadi
tiga domain yaitu peran produktif dan peran reproduktif, peran reproduktif dan peran
sosial, serta peran produktif dan peran sosial; 2) Permasalahan yang terjadi berupa
konflik peran yang bersumber dari dimensi waktu dan tekanan serta termanifestasi ke
dalam berbagai permasalahan seperti: kesulitan mengatur waktu, intensitas waktu
bersama keluarga berkurang, dilema hubungan sosial dan sanksi lingkungan,
kelelahan, beban kerja terlalu berat, serta permasalahan di tempat kerja; 3) Solusi
untuk mengatasi permasalahan tersebut adalah mengutamakan kepentingan keluarga,
meningkatkan aspek spiritual, menetapkan skala prioritas, manajemen waktu, serta
bekerja sama dengan anggota keluarga lainnya.
Full Text:
PDFDOI: https://doi.org/10.21831/e-societas.v6i6.9134
Refbacks
- There are currently no refbacks.
eISSN: 2827-9417