STRATEGI TRANSGENDER MENGHADAPI DISKRIMINASI DALAM DUNIA KERJA SEKTOR INFORMAL

Dhieta Orchitta, Jurusan Pendidikan Sosiologi, Fakultas Ilmu Sosial, Universitas Negeri Yogyakarta
Nur Hidayah, Jurusan Pendidikan Sosiologi, Fakultas Ilmu Sosial, Universitas Negeri Yogyakarta
Aris Martiana, Jurusan Pendidikan Sosiologi, Fakultas Ilmu Sosial, Universitas Negeri Yogyakarta

 10.21831/e-societas.v10i4.17172

Abstract


Masalah mengenai transgender masih menimbulkan pro dan kontra ditengah masyarakat Kota Yogyakarta, transgender dianggap sebagai sebuah penyimpangan sosial. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui strategi transgender menghadapi diskriminasi dalam dunia kerja sektor informal di Kota Yogyakarta. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif deskriptif dengan lokasi penelitian di Kota Yogyakarta. Informan dipilih dengan teknik purposive sampling. Metode  pengumpulan data yang digunakan meliputi wawancara, observasi, dan dokumentasi. Keabsahan data diperiksa dengan menggunakan teknik triangulasi data. Teknik analisis data menggunakan model interaktif Miles dan Hubermen. Hasil dari penelitian menunjukkan bahwa transgender di Kota Yogyakarta dalam bekerja di sektor informal masih mendapatkan diskriminasi berupa : (1) cemoohan atau ejekan, (2) kekerasan fisik, (3) perkosaan, (4) tidak mendapatkan kesempatan kerja. Terdapat Strategi yang dilakukan transgender untuk menghadapi diskriminasi dalam dunia kerja sektor informal yaitu : (1) melakukan pendiaman dan pengertian singkat, (2) bekerja sama dengan lembaga terkait, dan (3) melakukan forum diskusi mengenai isu transgender.

Keywords


Strategi, Diskriminasi, Transgender, Pekerjaan Informal

Full Text:

PDF


DOI: https://doi.org/10.21831/e-societas.v10i4.17172

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


eISSN: 2827-9417