DOMINASI PEREMPUAN PADA PELUANG KERJA DI CV PRIMA INDAH BANTUL

Abstract

Penelitian ini mendeskripsikan latar belakang dan dampak dari adanya dominasi perempuan
di pabrik CV Prima Indah Bantul. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif deskriptif.
Pengambilan sampel menggunakan teknik purposive sampling dengan jumlah informan 9 orang.
Teknik pengumpulan data dilakukan dengan wawancara, observasi, dan dokumentasi. Validitas data
yang digunakan adalah triangulasi sumber. Teknik analisis data menggunakan teknik analisis data dari
Miles dan Huberman yang disebut sebagai model interaktif. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa
latar belakang peluang kerja di CV Prima Indah di dominasi perempuan disebabkan karena
perempuan dianggap lebih terampil dan teliti, perempuan mudah diatur dan tidak banyak menuntut,
CV Prima Indah tidak mensyaratkan tingkat pendidikan, serta pekerja perempuan bersedia dibayar
rendah. Dominasi pekerja perempuan membawa dampak positif dan negatif bagi CV Prima Indah.
Adapun dampak positif yaitu; tingkat produksi wig lebih tinggi dan suasana kerja nyaman.
Sedangkan, dampak negatif yaitu ketika jam kerja para pekerja suka mengobrol dan pekerja
perempuan sering meminta ijin tidak bekerja bila ada urusan rumah tangga. Adapun dampak bagi
pekerja perempuan lebih membawa dampak positif, yaitu; (1) memiliki banyak teman sesama
perempuan, (2) suasana kerja menjadi menghibur dan menyenangkan, (3) terhindar dari fitnah dalam
bekerja karena teman kerja seluruhnya perempuan.

Kata Kunci: Dominasi perempuan, Pekerja perempuan, Peluang kerja