FAKTOR–FAKTOR YANG MEMPENGARUHI TERJADINYA TINDAK KECURANGAN (FRAUD) DI LEMBAGA PEMERINTAHAN KABUPATEN KLATEN

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kompensasi yang Tidak Sesuai, Kebutuhan yang Mendesak, Penegakan Peraturan, Keefektivan Pengendalian Internal, Budaya Organisasi, Komitmen Organisasi, dan Rendahnya Tingkat Moral dan Integritas terhadap Terjadinya Tindak Kecurangan (Fraud) Di Lembaga Pemerintahan Kabupaten Klaten. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai dinas di Kabupaten Klaten yaitu sebanyak 637 pegawai. Pemilihan sampel menggunakan Rumus Slovin dan didapatkan hasil 246 Sampel. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner. Teknik analisis data yang digunakan adalah uji regresi linear sederhana. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Kompensasi yang Tidak Sesuai, Kebutuhan yang Mendesak, Penegakan Peraturan, Keefektivan Pengendalian Internal, Budaya Organisasi, dan Komitmen Organisasi tidak berpengaruh terhadap Terjadinya Tindak Kecurangan (Fraud), sedangkan untuk Rendahnya Tingkat Moral dan Integritas berpengaruh positif terhadap Terjadinya Tindak Kecurangan (Fraud).

Kata Kunci: Kecurangan, Kompensasi yang Tidak Sesuai, Keefektivan Pengendalian Internal,  Budaya Organisasi, Komitmen Organisasi, dan Rendahnya Tingkat Moral dan Integritas.