PENGARUH SIKAP, TINGKAT KESERIUSAN MASALAH, DAN PERILAKU ETIS TERHADAP MINAT WHISTLE-BLOWING (Studi Kasus pada Karyawan PT Angkasa Pura 1 Bandar Udara Adisucipto Yogyakarta)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) Pengaruh Sikap terhadap Minat Whistle-blowing, (2) Pengaruh Tingkat Keseriusan Masalah terhadap Minat Whistle-blowing, (3) Pengaruh Perilaku Etis terhadap Minat Whistle-blowing. Populasi dalam penelitian ini adalah 165 karyawan PT Angkasa Pura 1 Bandar Udara Adisucipto Yogyakarta. Pengambilan sampel sebanyak 117 dengan menggunakan teknik simple random sampling.Uji prasyarat analisis meliputi uji normalitas, uji linearitas, uji multikoloniearitas, dan uji heteroskedasitas. Teknik analisis data menggunakan teknik analisis regresi linear sederhana dan analisis regresi linear berganda.. Hasil penelitian menunjukkan: (1) Sikap berpengaruh terhadap Minat Whistle-blowing, (2) Tingkat Keseriusan Masalah berpengaruh   terhadap Minat Whistle-blowing, (3) Perilaku Etis berpengaruh terhadap Minat Whistle-blowing.

Kata kunci: Minat Whistle-blowing, Sikap,  Tingkat Keseriusan Masalah, Perilaku Etis.