STAKEHOLDERS ANALYSIS DALAM IMPLEMENTASI KEBIJAKAN PEMBINAAN DAN PENINGKATAN KESEMPATAN KERJA PENYANDANG DISABILITAS DI KABUPATEN BANTUL

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis stakeholder dalam implementasi kebijakan pembinaan dan peningkatan kesempatan kerja penyandang disailitas di Kabupaten Bantul berdasarkan power dan interest, serta mengetahui apa saja faktor yang menjadi pendorong dan penghambat stakeholder dalam implementasi kebijakan. Urgensi penelitian adalah belum terdapatnya sinergi antar stakeholder dalam menyelesaikan permasalahan terkait hak dan kesempatan kerja disabilitas di Kabupaten Bantul. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kualitatif dengan pendekatan deskriptif. Teknik pemeriksaan keabsahan data menggunakan teknik triangulasi sumber. Sementara teknik analisis data dilakukan dalam beberapa tahap yaitu pengumpulan data, reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Berdasarkan hasil penelitian yang dianalisis dengan indikator power dan interest, terdapat sembilan stakeholders yaitu Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Bantul sebagai key players, Dinas Sosial Kabupaten Bantul sebagai context setter, Balai Rehabilitasi Terpadu Penyandang Disabilitas (BRTPD) DIY, LSM Ciqal, Yayasan Penyandang Cacat Mandiri (YPCM), Komunitas Difabelzone sebagai subject, serta Pemerintah Kelurahan, PT Busana Remaja Agracipta dan PT. Dong Young Tress sebagai crowd. Namun dalam implementasinya masih terdapat beberapa hambatan yang menyebabkan kebijakan belum mencapai tujuan secara optimal.