IMPLEMENTASI KEBIJAKAN SISTEM COMPUTER ASSISTED TEST DALAM PENERIMAAN CPNS DI PROVINSI DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA
Abstract
kebijakan sistem computer assisted test serta faktor pendukung dan faktor penghambat
dalam penerimaan calon pegawai negeri sipil di Provinsi Daerah Istimewa Yogyakarta
oleh Badan Kepegawaian Daerah DIY. Desain penelitian ini menggunakan deskriptif kualitatif.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa implementasi kebijakan sistem computer assisted test
dalam penerimaan CPNS adalah: 1) Komunikasi, komunikasi yang dilakukan pihak BKD DIY
dengan berbagai pihak terkait sudah dilakukan dengan baik; 2) Sumber daya, dalam sumber daya
fasilitas dan peralatan ditemui kendala teknis yaitu laptop belum siap pada saat pelaksanaan
tes SKD dan berdampak signifikan karena BKD DIY harus mengubah jadwal secara keseluruhan;
3) Disposisi, pihak BKD DIY sebagai panitia pelaksana teknis melaksanakan tugas sesuai dengan
kebijakan yang berlaku; 4) Struktur Birokrasi, standard operating procedure diatur lengkap
di Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 8 Tahun 2018 dan BKD DIY mengikuti SOP tersebut.
Kata kunci: Implementasi Kebijakan, Sistem Computer Assisted Test Abstract
Full Text:
PDFReferences
Creswell, J.W. 2015. Penelitian Kualitatif & Desain Riset (Memilih di antara Lima Pendekatan)
Edisi Ke-3. (Terjemahan Achmad Fawaid). Yogyakarta: PUSTAKA PELAJAR.
Handoko, T. Hani. 2012. Manajemen Personalia & Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: BPFE.
Moleong, J.L. 2009. Metodologi Penelitian Kualitatif. Bandung: PT Remaja Rosdakarya.
Nugroho, D. Riant. 2006. Kebijakan Publik untuk Negara-negara Berkembang. Jakarta: PT. Elex Media Komputindo.
Sugiyono. 2011. Metode Penelitian Administrasi. Bandung: Penerbit Alfabeta.
Winarno, Budi. 2012. Kebijakan Publik Teori, Proses, dan Studi Kasus. Yogyakarta: CAPS.
Permana, Andi. 2014. Pelaksanaan Rekrutmen Calon Pegawai Negeri Sipil Dengan Sistem Computer Assisted Test (CAT)
Di Badan Kepegawaian Negara Kantor Regional I Yogyakarta. Skripsi. Yogyakarta: Universitas Negeri Yogyakarta.
Yasin, Reza. 2015. Implementasi Kebijakan Pemerintah Dalam Rekrutmen Dengan Sistem Computer Assisted Test.
Jurnal Administrasi Negara, Volume 13, Nomor 2: 145- 150.
Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 8 Tahun 2018 tentang Prosedur Penyelenggaraan Seleksi dengan
Metode Computer Assisted Test Badan Kepegawaian Negara
Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 14 Tahun 2018 tentang Petunjuk Teknis Pengadaan Pegawai Negeri Sipil
Peraturan Menteri Nomor 36 Tahun 2018 tentang Kriteria Penetapan Kebutuhan Pegawai Negeri Sipil dan
Pelaksanaan Seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil Tahun 2018
Peraturan Menteri Nomor 37 Tahun 2018 tentang Nilai Ambang Batas Seleksi Kompetensi Dasar Pengadaan
Calon Pegawai Negeri Sipil Tahun 2018
Peraturan Menteri Nomor 61 Tahun 2018 tentang Optimalisasi Pemenuhan Kebutuhan/Formasi Pegawai Negeri Sipil
Dalam Seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil Tahun 2018
Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 Tentang Manajemen Pegawai Negeri Sipil
Peraturan Presiden Republik Indonesia Nomor 54 Tahun 2018 tentang Strategi Nasional Pencegahan Korupsi
Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara
https://indopos.co.id/read/2018/03/31/1331 33/kualitas-asn-belum-optimal diakses pada tanggal 3 Desember 2018
https://www.liputan6.com/bisnis/read/3653 839/kepala-bappenas-ungkap- kondisi-dan-kualitas-pns-saat-ini diakses
pada tanggal 3 Desember 2018
https://nasional.tempo.co/read/1140237/tes -cpns-di-yogyakarta-ditunda-bkn- vendor-kurang-tanggung- jawab/full&view=ok
diakses pada tanggal 4 Desember 2018
http://bkd.jogjaprov.go.id diakses pada tanggal 6 Desember 2018
DOI: https://doi.org/10.21831/joppar.v4i3.20426
Refbacks
- There are currently no refbacks.
SUPPORTED BY:
INDEX BY:
on Progress