IMPLEMENTASI KEBIJAKAN SISTEM COMPUTER ASSISTED TEST DALAM PENERIMAAN CPNS DI PROVINSI DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA

Debie Chintyana, Sugi Rahayu

Abstract


Tujuan  penelitian  ini  adalah  untuk  mengetahui  dan  memahami  keberhasilan  implementasi
kebijakan  sistem  computer  assisted  test  serta  faktor  pendukung  dan  faktor  penghambat  
dalam penerimaan  calon  pegawai  negeri  sipil  di  Provinsi  Daerah  Istimewa  Yogyakarta  
oleh  Badan Kepegawaian  Daerah  DIY.  Desain  penelitian  ini  menggunakan  deskriptif  kualitatif.  
Hasil  penelitian menunjukkan bahwa implementasi kebijakan sistem  computer assisted test
dalam penerimaan CPNS adalah:  1)  Komunikasi,  komunikasi  yang  dilakukan  pihak  BKD  DIY  
dengan  berbagai  pihak  terkait sudah  dilakukan  dengan  baik;  2)  Sumber  daya,  dalam  sumber  daya  
fasilitas  dan  peralatan  ditemui kendala  teknis  yaitu  laptop  belum  siap  pada  saat  pelaksanaan  
tes  SKD  dan  berdampak  signifikan karena BKD DIY harus mengubah jadwal secara keseluruhan;
3) Disposisi, pihak BKD DIY sebagai panitia  pelaksana  teknis  melaksanakan  tugas  sesuai  dengan  
kebijakan  yang  berlaku;  4)  Struktur Birokrasi,  standard  operating  procedure  diatur  lengkap  
di  Peraturan  Badan  Kepegawaian  Negara Nomor 8 Tahun 2018 dan BKD DIY mengikuti SOP tersebut.

Kata kunci: Implementasi Kebijakan, Sistem Computer Assisted Test  Abstract



Full Text:

PDF

References


Creswell, J.W. 2015. Penelitian Kualitatif & Desain Riset (Memilih di antara Lima Pendekatan)

Edisi Ke-3. (Terjemahan Achmad Fawaid). Yogyakarta: PUSTAKA PELAJAR.

Handoko, T. Hani. 2012. Manajemen Personalia & Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: BPFE.

Moleong, J.L. 2009. Metodologi Penelitian Kualitatif. Bandung: PT Remaja Rosdakarya.

Nugroho, D. Riant. 2006. Kebijakan Publik untuk Negara-negara Berkembang. Jakarta: PT. Elex Media Komputindo.

Sugiyono. 2011. Metode Penelitian Administrasi. Bandung: Penerbit Alfabeta.

Winarno, Budi. 2012. Kebijakan Publik Teori, Proses, dan Studi Kasus. Yogyakarta: CAPS.

Permana, Andi. 2014. Pelaksanaan Rekrutmen Calon Pegawai Negeri Sipil Dengan Sistem Computer Assisted Test (CAT)

Di Badan Kepegawaian Negara Kantor Regional I Yogyakarta. Skripsi. Yogyakarta: Universitas Negeri Yogyakarta.

Yasin, Reza. 2015. Implementasi Kebijakan Pemerintah Dalam Rekrutmen Dengan Sistem Computer Assisted Test.

Jurnal Administrasi Negara, Volume 13, Nomor 2: 145- 150.

Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 8 Tahun 2018 tentang Prosedur Penyelenggaraan Seleksi dengan

Metode Computer Assisted Test Badan Kepegawaian Negara

Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 14 Tahun 2018 tentang Petunjuk Teknis Pengadaan Pegawai Negeri Sipil

Peraturan Menteri Nomor 36 Tahun 2018 tentang Kriteria Penetapan Kebutuhan Pegawai Negeri Sipil dan

Pelaksanaan Seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil Tahun 2018

Peraturan Menteri Nomor 37 Tahun 2018 tentang Nilai Ambang Batas Seleksi Kompetensi Dasar Pengadaan

Calon Pegawai Negeri Sipil Tahun 2018

Peraturan Menteri Nomor 61 Tahun 2018 tentang Optimalisasi Pemenuhan Kebutuhan/Formasi Pegawai Negeri Sipil

Dalam Seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil Tahun 2018

Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 Tentang Manajemen Pegawai Negeri Sipil

Peraturan Presiden Republik Indonesia Nomor 54 Tahun 2018 tentang Strategi Nasional Pencegahan Korupsi

Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara

https://indopos.co.id/read/2018/03/31/1331 33/kualitas-asn-belum-optimal diakses pada tanggal 3 Desember 2018

https://www.liputan6.com/bisnis/read/3653 839/kepala-bappenas-ungkap- kondisi-dan-kualitas-pns-saat-ini diakses

pada tanggal 3 Desember 2018

https://nasional.tempo.co/read/1140237/tes -cpns-di-yogyakarta-ditunda-bkn- vendor-kurang-tanggung- jawab/full&view=ok

diakses pada tanggal 4 Desember 2018

http://bkd.jogjaprov.go.id diakses pada tanggal 6 Desember 2018




DOI: https://doi.org/10.21831/joppar.v4i3.20426

Refbacks

  • There are currently no refbacks.




SUPPORTED BY:

 

 

INDEX BY:

on Progress