PENGEMBANGAN KAPASITAS PEGAWAI NEGERI SIPIL (PNS) MELALUI BUDAYASATRIYA DI BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH (BKD) DIY

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengembangan kapasitas PNS juga faktor pendukung
dan penghambat dalam pengembangan kapasitas PNS melalui budaya SATRIYA di Badan
Kepegawaian Daerah (BKD) DIY. Jenis penelitian ini menggunakan metode deskriptif dengan
pendekatan kualitatif. Desain penelitian ini dipandang paling cocok menjelaskan bagaimana
pengembangan kapasitas PNS melalui budaya SATRIYA di BKD DIY. Hasil penelitian menunjukkan
bahwa pengembangan kapasitas PNS melalui budaya SATRIYA di BKD DIY dilakukan dengan
pengikutsertaan PNS dalam pendidikan dan pelatihan, gerakan kepedulian lingkungan dan mencintai
lingkungan, komunikasi dan koordinasi melalui apel pagi, penyelenggaraan publikasi informasi, dan
pembinaan pegawai. Pengembangan kapasitas PNS melalui budaya SATRIYA di BKD DIY belum
maksimal karena terdapat dua nilai yang tidak diterapkan yaitu keteladanan dan yakin percaya diri.

Kata Kunci: Pengembangan Kapasitas, Pegawai Negeri Sipil, budaya SATRIYA