ASPEK TENAGA KERJA DISABILITAS DALAM KEBIJAKAN PERDA DIY NOMOR 4 TAHUN 2012 DI KOTA YOGYAKARTA

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui implementasi kebijakan Peraturan Daerah
Provinsi DIY Nomor 4 Tahun 2012 tentang Perlindungan dan Pemenuhan Hak-Hak
Penyandang Disabilitas. Desain penelitian yang digunakan adalah deskriptif dengan pendekatan
kualitatif. Berdasarkan hasil penelitian ini menunjukkan bahwa dalam keberhasilan
pelaksanaan kebijakan dipengaruhi oleh beberapa variabel dalam isi kebijakan dan
lingkungan implementasi terkait dengan pemenuhan kuota 1% tenaga kerja bagi penyandang
disabilitas belum berjalan dengan baik. Penyelesaian dari adanya hambatan yang ditemui
dalam mengimplementasikan kebijakan Perda DIY Nomor 4 Tahun 2012 tersebut tepat pada
tujuan dan sasaran yang diharapkan. Akan tetapi, masih diperlukan adanya upaya yang harus
dilakukan oleh pemerintah agar instansi dan perusahaan menerapkan kebijakan yang telah
berlaku.
Kata kunci: Kebijakan Pemenuhan Kuota, Tenaga Kerja Disabilitas