MODEL GOAL PROGRAMMING UNTUK OPTIMISASI PENJADWALAN PERAWAT DI RUMAH SAKIT GRHASIA

Abstract

Tujuan penelitian ini  adalah membentuk penjadwalan perawat yang efektif dan optimal  di Wisma
Drupadi  Rumah  Sakit  Grhasia.  Rumah  Sakit  Grhasia  masih  melakukan  penjadwalan  perawat  secara
manual  dengan  jumlah  perawat  sebanyak  sebelas  dan  memiliki  tiga  shift  kerja  yaitu  pagi,  siang,  dan
malam.  Model  yang  digunakan  untuk  menyelesaikan  masalah  penjadwalan  perawat  adalah  model
preemptive goal programming, non-preemptive berbobot sama, dan non-preemptive berbobot beda karena
masalah penjadwalan  perawat juga merupakan salah satu masalah optimisasi yang memiliki tujuan lebih
dari satu. Hasil dari model  preemptive goal programming dapat membentuk jadwal yang optimal dengan
meminimalkan  variabel  deviasi  pada  keempat  tujuan,  sedangkan  model  non-preemptive  goal
programming  berbobot sama dan berbobot beda tidak mampu menghasilkan jadwal yang optimal   karena
tidak  memenuhi  Tujuan  3,  yaitu  menjamin  setiap  perawat  paling  tidak  memiliki  satu  hari  libur  dan
maksimal dua hari libur berturut-turut dalam satu minggu.
Kata kunci: Goal programming, optimisasi, penjadwalan perawat, pembobotan, prioritas.