KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA LINGKUNGAN KERJA DINAS PENDIDKAN DASAR KABUPATEN BANTUL

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan kepuasan kerja pegawai pada lingkungan kerja Dinas Pendidikan Dasar Kabupaten Bantul yang meliputi lingkungan kerja fisik dan lingkungan kerja non fisik. Penelitian ini merupakan jenis penelitian deskriptif dengan pendekatan kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah keseluruhan pegawai Dinas Pendidikan Dasar Kabupaten Bantul yang berjumlah sebanyak 57 pegawai. Teknik pengumpulan data menggunakan angket tertutup. Instrumen pengumpulan data berupa skala dengan 5 alternatif jawaban. Teknik analisis menggunakan teknik tabulasi dan metode deskriptif kuantitatif dengan rumus persentase untuk mengetahui persentase indikator lingkungan kerja. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa, secara keseluruhan aspek lingkungan kerja fisik di Dinas Pendidikan Dasar Kabupaten Bantul ternyata tingkat kepuasan pegawai dalam kategori memuaskan sebesar 66,74% sedangkan pada ada aspek lingkungan kerja non fisik di Dinas Pendidikan Dasar Kabupaten Bantul, secara keseluruhan tingkat kepuasan pegawai dalam kategori memuaskan dengan persentase sebesar 78,95%.