HUBUNGAN ANTARA DUKUNGAN SOSIAL DENGAN KOMITMEN AFEKTIF PADA MAHASISWA UKM MARCHING BAND CDB UNY

Abstract

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara dukungan sosial dengan komitmen afektif organisasi pada mahasiswa anggota Unit Kegiatan Mahasiswa Marching Band Citra Derap Bahana UNY. Jenis penelitian ini adalah penelitian korelasional dengan sampel penelitian mahasiswa anggota aktif UKM Marching Band Citra Derap Bahana UNY yang berjumlah 78 orang. Subyek penelitian ini ditentukan dengan teknik Simple random Sampling. Metode pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuesioner dengan instrumen skala berupa skala dukungan sosial dan skala komitmen afektif organisasi. Reliabiltas skala dukungan sosial terhitung 0,923 sedangkan reliabilitas skala komitmen afektif organisasi 0,933. Analisis data dilakukan dengan teknik statistik product moment dari Pearson. Hasil penelitian analisis korelasi diperoleh ρ = 0,714. Hal ini berarti ada hubungan yang signifikan antara dukungan sosial dengan komitmen afektif organisasi dengan sumbangan efektif sebesar 51%. Selebihnya, sebesar 49% komitmen afektif organisasi dipengaruhi oleh faktor lain.

Kata kunci: dukungan sosial, komitmen afektif organisasi

Abstract

This study aims to determine the correlation between social support and affective organizational commitment of Students member of UKM Marching Band Citra Derap Bahana UNY. This research is correlational study with research sample is active students member of UKM Marching Band Citra Derap Bahana UNY totaling 78 peoples. Subjects of this study was determined by simple random sampling technique. Data collection methods used in this study is a questionnaire with scale instrument in the form of social support and affective organizational commitment scale. Reliability of social support scale is 0,923 while affective organizational commitment scale is 0,933. Data analysis was performed with the statistical technique of Pearson product moment. Research results shows of correlation analysis obtained ρ = 0,714. This means that there is a significant relationship between social support and affective organizational commitment with the effective contribution is 51%. The rest, amounting to 49% affective organizational commitment is influenced by other factors.

Keyword : social support, affective organizational commitment