PENGARUH KECERDASAN ADVERSITAS TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI PADA PENGURUS ORGANISASI KEMAHASISWAAN FIP UNY

Abstract

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kecerdasan adversitas terhadap komitmen organisasi pengurus organisasi kemahasiswaan FIP UNY. Penelitian ini merupakan penelitian korelasional dengan menggunakan pendekatan kuantitatif. Subyek penelitian ini adalah pengurus organisasi kemahasiswaan FIP UNY. Sampel penelitian berjumlah 221 orang dengan rentang usia 19-21 tahun, laki-laki berjumlah 83 orang dan perempuan berjumlah 138 orang. Teknik sampling yang digunakan adalah simple random sampling. Teknik pengumpulan data menggunakan skala. Teknik analisis menggunakan analisis regresi sederhana. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kecerdasan adversitas berpengaruh signifikasn pada komitmen dalam berorganisasi (F=229,684; p<0,05). Berdasarkan nilai koefisien determinasi sebesar 0,512 diketahui kecerdasan adversitas mempengaruhi komitmen organisasi sebesar 51%, sedangkan 49% dipengaruhi oleh faktor lain di luar penelitian.

Kata kunci: Kecerdasan adversitas, komitmen organisasi, organisasi kemahasiswaan.

Abstract

This research aims to determine the effect of adversity intelligence on organizational commitment of student organizations FIP UNY. This research is a correlational research used quantitative approach. The subject of this research are organizers of FIP UNY student organization. The sample of the research were 221 people with the range age 19-21 years old, men were 83 people and women were 138 people. The sampling technique used is simple random sampling. The technique of collecting data using scale. The analysis technique used simple regression analysis. The results showed that adversity intelligence significantly influence on commitment in organization (F = 229,684; p <0,05). Based on the value of determination coefficient of 0.512 known that adversity intelligence affects organizational commitment by 51%, while 49% influenced by other factors outside the research.

Keywords: adversity intelligence, organizational commitment, student organization.