Jurnal UNY - Detail artikel

ADINEGARA

Vol Jul, No 1 (2015)

KINERJA FORUM PELAKSANA TANGGUNGJAWAB SOSIAL PERUSAHAAN (FP-TSP) DALAM MELAKSANAKAN PROGRAM CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY (CSR) DI KABUPATEN KULON PROGO

Penulis 1 : WAHYU AJI PRASETYO (11417144005)
Penulis 2 : Lena Satlita, M.Si.
Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan memahami kinerja FP-TSP dalam
melaksanakan program CSR di wilayah Kabupaten Kulon Progo dan faktor-faktor yang
menjadi penghambat. Desain penelitian yang dipakai adalah deskriptif kualitatif. Subjek
penelitian adalah Kabag administrasi perekonomian Setda Kab Kulon Progo, Kabag
pengawasan Badan Penanaman Modal dan Perijinan Terpadu (BPMPT) Kulon Progo,
perwakilan BUMD milik Kabupaten Kulon Progo, Kabid Penyelia Pemasaran Bisnis Bank
BPD DIY Cabang Wates, staf pemerintahan Desa Sidorejo Samigaluh dan masyarakat.
Instrumen penelitian adalah peneliti dengan menggunakan alat bantu pedoman wawancara
dan perekam suara. Teknik pengumpulan data menggunakan observasi, wawancara dan
dokumentasi. Analisis data penelitian menggunakan tiga tahap yaitu, reduksi data, penyajian
data dan penarikan kesimpulan/verifikasi. Pengujian keabsahan data menggunakan teknik
triangulasi sumber. Hasil penelitian menunjukkan kinerja FP-TSP dalam melaksanakan
program CSR di wilayah Kabupaten Kulon Progo sudah cukup dilihat dari indikator
responsivitas, responsibilitas, dan akuntabilitas.(1) Responsivitas FP-TSP yang cukup
dengan menanggapi respon dan masukan yang berasal dari dalam keanggotaan FP-TSP
yang berasal dari BUMD maupun Pemda Kulon Progo. (2) Responsibilitas FP-TSP yang
kurang sesuai dengan Perda Kab Kulon Progo Nomor 22 Tahun 2012 dan belum adanya
SOP dan indikator dalam bekerja. (3) Akuntabilitas FP-TSP baik dengan memberikan
bantuan sesuai kebutuhan masyarakat dan adanya asas keterbukaan dalam melaksanakan
program. Hambatan internal yang dihadapi oleh FP-TSP dalam melaksanakan Program CSR
yaitu kepengurusan yang terlalu banyak, belum adanya sosialisasi formal,belum adanya
SOP dan kurangnya koordinasi dan komunikasi pengurus. Sedangkan hambatan eksternal
yang dihadapi yaitu adanya peraturan internal BUMD/BUMN mengenai program CSR.

Kata Kunci
kinerja, FP-TSP, Corporate Social Responsibility

Abstract

The research aim is to find out and understand the work of CSREF in implementing
CSR program at Kulon Progo regency area and the barrier factors of it. The research
design is qualitative descriptive research. The subject of the research is the head of
economy administration of the regional secretary of Kulon Progo regency, the head of
BPMPT supervision of Kulon Progo, the representative of Kulon Progo’s BUMD, the head
of business marketing supervisor of Bank BPD DIY Wates branch, the government staff of
Sidorejo village, Samigaluh, Kulon Progo, and the society. The instruments of the research
are the guidebook of interview and voice recorder. The data collecting techniques are using
observation, interview, and documentation. The data analysis technique is using three 

stages; they are data reduction, data presentation, and conclusion. The validity test of the
data is using source triangulation technique. The research result shows the performance of
CSREF in implementing CSR program at the Kulon Progo regency area that can be seen
from these three indicators; responsivity , responsibility, and accountability. (1) The
responsivity of CSREF that adequately responding the response and feedback that comes
from the internal membership of CSREF of the BUMD or the local government of Kulon
Progo. (2) The responsibility of CSREF which is not suitable with the local regulation of
Kulon Progo regency no.22 year 2012 and the lack of SOP and work indicators. (3) The
accountability of CSREF by giving the support that appropriate with the society needs and
the existence of openness principle that done in implementing the program. The internal
obstacles that faced by CSREF in implementing CSR program at Kulon Progo regency are
the excessive of the stewardship, the lack of formal socialization, there is no SOP and lack
of communication and coordination of the management. Whereas the external obstacle is
the BUMD/BUMN internal regulation related to the CSR program.

Keyword
performance, FP-TSP, CSREF,Corporate Social Responsibility
Untuk Download silahkan terlebih dahulu

Shared

Calendar
April 2019
ASSRKJS
123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
282930

Form Login
User
Password
Security Code
Security Code


Pencarian


Jurnal berlangganan

search.epnet.com http://infotrac.galegroup.com/itweb/ptn066 http://search.proquest.com/



Berita UNY


Twitter @JournalMhsUNY
terjadai kesalahan pada twitter coba beberapa saat lagi Follow Me (@JournalMhsUNY)